terça-feira, 24 de julho de 2012

Justiça confirma demissão por justa causa de homem que fumava maconha no trabalho

Fonte: R7

Empregado usava lote vago ao lado de mecância para usar erva na hora do almoço

Empregado demitido de uma indústria mecânica em Betim, na Região Metropolitana de Belo Horizonte, não terá direito a receber as verbas rescisórias porque fumava maconha no horário de almoço.

A decisão do Tribunal Superior do Trabalho (TST) reconheceu a dispensa por justa causa do fresador que foi flagrado por câmeras de vídeo fumando a erva no intervalo estabelecido para descanso e alimentação.

Em 2009, suspeitando que empregados utilizavam um lote vago ao lado da mecânica para fazer uso de drogas, a empresa instalou câmeras de monitoramento sem avisar os funcionários.

Demissão por maconha é legítima, diz TST

Fonte: Folha de São Paulo

Mônica Bergamo

O TST (Tribunal Superior do Trabalho) considerou legítima a demissão por justa causa de um funcionário que fumava maconha na hora do almoço e fora do ambiente de trabalho. A decisão afirma que o "poder disciplinar" do empregador tem base na "relação interpessoal e na confiança" e que o "mau comportamento" justifica a demissão.